退休返聘员工下班路上受伤,工资会扣吗?

退休返聘员工下班路上受伤,若认定为工伤则工资不扣。依据《工伤保险条例》,工伤期间原工资福利待遇不变,单位需按月支付。未及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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退休返聘受伤工资不扣。具体操作:1.立即申请工伤认定,保留相关证据;2.与单位沟通,确保工资正常发放;3.如单位拒付,可申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《工伤保险条例》维权。
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退休返聘员工下班受伤,处理方式有申请工伤认定和与单位协商。应先申请工伤认定,确认工伤后再与单位协商工资待遇,如单位不配合则考虑法律途径。
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