24小时在单位工作，加班费怎么计算？

24小时在单位工作，加班费按不同时间标准计算。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，工作日、休息日、法定节假日加班费分别按150%、200%、300%计算。长期不按规定支付加班费，可能导致员工权益受损，影响工作积极性和劳动关系稳定。
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加班费计算分情况。工作日加班，按月工资基数和150%比例算；休息日加班，按月工资基数和200%比例；法定节假日，按月工资基数和300%比例。具体操作需根据单位规定和加班记录进行。
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加班费计算方式有工作日、休息日、法定节假日三种标准。选择计算方式需根据具体加班时间确定，工作日加班按150%，休息日按200%，法定节假日按300%计算。