在零食很忙上了半个月班没签合同，怎么办？

公司未签合同已违约，你可提出辞职并保留证据。依据《劳动合同法》，公司不签劳动合同违法，不办理离职手续也侵犯了你的权益。不及时处理可能导致你无法及时获得应得工资及补偿，甚至影响后续就业。
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可辞职并维权。操作：1.保留出勤记录、辞职证据；2.多次催促公司办理交接，记录催促过程；3.如公司不理，发邮件或微信群正式通知；4.仍无果，向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。
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常见处理方式为保留证据后提出辞职，并催促办理交接。若公司不理，可选择书面记录或向劳动仲裁部门申请仲裁。选择时，考虑效率与效果，劳动仲裁为更有力的保障。