工厂小时工被辞退怎么办
嘉兴市南湖区刑事辩护律师
2025-04-11
工厂小时工被辞退应维权。依据《劳动法》，无故辞退需支付两倍经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，错过仲裁时效。
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小时工被辞退，常见处理方式为协商或仲裁。建议先与单位协商，要求合理补偿；协商无果则申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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小时工被辞退应维权。操作如下：1. 要求单位出具辞退通知，否则继续上班；2. 与单位协商，要求按《劳动法》支付两倍经济补偿金；3. 协商不成，一年内申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。
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