档案在自己手中要去国企工作怎么办

档案在个人手中需妥善转移至国企单位，以符合人事管理规定。分析说明：根据档案管理规定，个人档案应由具有档案管理权限的机构保管。若即将入职国企，需将档案从个人手中转移至国企的人事部门或指定档案管理机构。此过程需确保档案的完整性和真实性，避免档案遗失、篡改等风险。若国企要求提供档案审核或认证，还需按程序办理相关手续。提醒：若国企对档案接收提出异议，或档案在转移过程中出现遗失、损坏等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士协助解决。
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具体操作：1）直接转移：与国企人事部门沟通，了解其档案接收的具体要求和流程。按照要求整理档案，确保内容完整、真实。携带档案及相关证件，按照国企指定的时间和地点进行提交。2）委托转移：选择具有档案管理资质的中介机构或原档案保管单位，签订委托协议。提供必要的个人信息和档案材料，由受托方代为办理档案转移手续。关注受托方的办理进度，确保档案顺利转移至国企。3）档案审核与认证：若国企要求进行档案审核与认证，需按照其要求准备相关材料。提交档案至指定机构进行审核，确保档案内容的真实性和合法性。根据审核结果，按照国企要求办理档案接收手续。在整个过程中，保持与国企人事部门的沟通，确保档案转移工作的顺利进行。
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常见处理方式：从法律角度看，处理档案转移的常见方式包括：1）直接转移：与国企人事部门联系，按照其要求直接提交档案；2）委托转移：若个人无法直接办理，可委托具有档案管理资质的中介机构或原档案保管单位代为转移；3）档案审核与认证：根据国企要求，可能还需进行档案审核与认证，确保档案内容的真实性和合法性。选择建议：若对档案转移流程熟悉，且国企对档案接收无特殊要求，可直接转移；若不熟悉流程或国企有特定要求，建议委托专业机构或原单位代为处理，以确保档案顺利转移并符合国企要求。